De wet van 5 november 2023 houdende diverse arbeidsbepalingen brengt de figuur van de werkgeversgroepering in lijn met het WVV maar bevat verder geen inhoudelijke wijzigingen.
Een nieuwe collectieve overeenkomst voor de arts-specialisten in opleiding (ASO’s) is afgesloten. De collectieve overeenkomst van 19 mei 2021 is op enkele belangrijke punten aangepast.
De programmawet van 22 december 2023 (BS 29.12.2023) wijzigt het flexi-jobsysteem vanaf 1 januari 2024. Het toepassingsgebied wordt uitgebreid en er is een verstrenging van de tewerkstellingsvoorwaarden, het flexiloon en de fiscale vrijstellingen.
Vanaf 2024 heeft iedere werknemer met een voltijdse tewerkstelling recht op 5 dagen individuele vorming (pro rata voor de deeltijdse werknemer). Wat betekent dit recht voor de werknemer? Wat zijn de gevolgen voor u als werkgever? Onderstaand vindt u een antwoord op deze vragen.
