Personeel en Organisatie

We stellen modelovereenkomsten ter beschikking die u als leidraad kan gebruiken wanneer u beroep doet op uitzendarbeid en/of zelfstandige zorgverleners. Daarnaast roepen we op tot deelname aan een benchmark over de tarieven voor deze vormen van externe dienstverlening.

We stellen een afgetoetst afsprakenkader ter beschikking aan de voorzieningen om te gebruiken bij onderhandelingen of aanbestedingen voor projectsourcing.

Zowel in de publieke als in de private sector moet elke onderneming met meer dan 50 werknemers beschikken over een interne meldingsprocedure en zullen melders worden beschermd. We zetten de belangrijkste punten op een rij en voorzien een eenvoudig model van een interne meldingsprocedure als voorbeeld.

In het kader van ethisch en duurzaam ondernemen maakten we een modeldocument ‘Leverancierscode’ op.

Aanpassingen aan de diverse regelgevingen vormden de aanleiding tot het opmaken van een nieuwe modelovereenkomst voor CRA’s. De overeenkomst werd voor advies aan de Orde van de Artsen voorgelegd en goedgekeurd. We bevelen onze leden dan ook sterk aan om deze modelovereenkomst te gebruiken.

Deze info is relevant voor algemene directies, CRA’s, zorgdirectie, P&O-afdeling en RVB-voorzitters. 

Vanaf 1 januari 2020 is de regelgeving die van toepassing is op de woonzorgsector grondig gewijzigd door de actualisering van het Woonzorgdecreet.
Dat heeft een impact op de rechtsverhoudingen tussen bewoners en woonzorgvoorzieningen. Daarom maakten we een aantal modeldocumenten op die centraal staan bij een opname van een bewoner of gebruiker. U vindt ze op onze website. Deze info is voor algemene directies, zorgdirectie, sociaal werkers en administratief medewerkers opnamedienst.