Lancering leer- en coachingstraject over cultuursensitieve zorg

Leer- en coachingstraject - 'Hoe een organisatiebeleid rond cultuursensitieve zorg opstarten?'

  • Een visie op cultuursensitieve zorg, waarom is dat nodig?
  • Mijn organisatie staat open voor mensen met een migratieachtergrond. Waarom zien we ze dan niet?
  • Hoe kan je medewerkers versterken om hulpverlening te bieden aan cliënten met een migratieachtergrond?

Herkenbare vragen voor jou? En ben je bovendien een leidinggevende of heb je een beleidsfunctie in een zorg- en welzijnsorganisatie?

Stel je dan nu kandidaat voor het leer- en coachingstraject over het opstarten van een organisatiebeleid rond cultuursensitieve zorg van VIVO.

Inschrijven kan tot en met 16 juni 2019.

Na afsluiting van de inschrijvingsperiode contacteert VIVO jou. VIVO bespreekt dan samen of dit traject iets voor jouw organisatie is.

Meer info: https://www.vivosocialprofit.org/leer-en-coachingstraject-csz