HRwijs en VIVO lanceren vormingsaanbod najaar 2021 voor de social profit

Dit najaar treden HRwijs en VIVO opnieuw naar buiten met een gezamenlijk en complementair opleidingsprogramma. HRwijs voorziet een trainingsreeks voor werkgevers, VIVO biedt vormingen aan voor werknemers van social-profitondernemingen.

HRwijs-aanbod = voor leidinggevenden en bestuurders

Ben je actief als leidinggevende, HR-verantwoordelijke of bestuurder binnen een sociale onderneming? Dan heb je vaak andere opleidingsbehoeften dan een werknemer. Daarom biedt HRwijs, de HR-dienstverlening van Verso, jou doordachte HR-opleidingen. Zo scherp je jouw skills aan om je team in topconditie te houden. Je hebt de keuze uit verschillende vormen van opleiding:

Een halve dag workshop, als kennismaking met:

  • De HRscan
  • Systemisch leidinggeven

Of een hele dag boordevol inspiratie en uitwisseling:

  • De inspiratiedag 'Dag van de leidinggevende' 

Boeiende vormingen: 

  • Verbindend leidinggeven vanop afstand
  • Personeelsgesprekken voeren
  • Gedragsgericht selectie-interview
  • Hoe stress en burn-out voorkomen - de start van een preventiebeleid
  • Coachend leidinggeven
  • Verbindende communicatie en hartcoherentie
  • Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en medewerkers
  • Onthaalbeleid, je nieuwe medewerkers tot 34% sneller up-and-running

En - last but not least - bootcamps, een interactief traject van vijf halve dagen:

  • Werken aan een strategisch medewerkersbeleid
  • Strategisch inclusief ondernemen*
  • Inclusieve instroom*
  • Inclusieve werkvloer*
  • Taal en communicatie in een inclusieve organisatie*
  • Inclusief jobredesign*
  • Actief inclusief: van vooroordeel naar voordeel*
  • Re-integratie naar werk*

* gratis in het kader van het project Hands-on Inclusion: inclusief ondernemen in actie

VIVO-opleiding = voor medewerkers uit de social profit

Als medewerker zoek je houvast om je beter te voelen op de werkvloer. Om je taken efficiënter uit te voeren. Of misschien wel om verder door te groeien in je job. VIVO (het Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding) biedt daarom interactieve webinars, opleidingen en coachings aan om jouw skills doelgericht te verbeteren*:

  • Feedback geven en ontvangen
  • Je grenzen kennen en bewaken
  • Divers-sensitief handelen in de praktijk – opleiding voor hulpverleners
  • Divers-sensitief handelen in de praktijk – train de trainer voor opleiders van hulpverleners
  • Intervisie
  • Projectmanagement
  • Bouwen aan een leerbeleid
  • Conflictcoaching
  • Effectief en inclusief vergaderen, ook op afstand
  • Effectief online vergaderen en overleggen
  • Mentorenopleiding
  • Met meer veerkracht aan het werk door hartcohorentie
  • Stress omzetten in positieve energie
  • Veerkrachtig omgaan met verandering
  • Verbindend samenwerken op afstand
  • Sterker op het werk met verbindende communicatie - voor medewerkers
  • Digitalisering: sociale media in je organisatie
  • Digitalisering: leertafel 'coachen naar digitalisering'

* hier zie je enkel het sectoroverschrijdende aanbod. Sectorspecifieke opleidingen worden aangeboden via de vormingsfondsen in samenwerking met VIVO.

Hoe verloopt een opleiding concreet?

Het opleidingsaanbod is gevarieerd en streeft interactie na tussen de deelnemers:

  • Het is een bewuste mix van een traditioneel ‘live’ aanbod, aangevuld met online en blended-trajecten - met het volste respect voor de geldende coronaregels.
  • Daardoor varieert de duur van de sessies van een paar uur tot één of meerdere dagen.
  • De opleidingen streven telkens naar zoveel mogelijk interactie tussen jou, je collega-deelnemers en de trainer. Dat is meteen de reden om in de meeste gevallen maximum 16 deelnemers per opleiding toe te laten. Zo kan iedereen aan het woord komen in een fijn en leerrijk gezelschap.

Betaalbare opleiding voor de social profit

Wat zo een vorming of opleiding kost? Wel... bij VIVO zijn die voor jou helemaal gratis, dankzij de steun van de vormingsfondsen. Net zoals het volledige Hands-on Inclusion-aanbod bij HRwijs dankzij de ESF- financiering. Voor alle andere HRwijs-thema’s betaal je als deelnemer slechts een klein deel van de kostprijs, het grootste deel passen wij bij! Zo blijven al je vormingsinitiatieven heel betaalbaar.

HR-opleidingen vanuit HRwijs: een logische volgende stap

De social profit staat voor specifieke HR-uitdagingen. Dankzij het eerstelijnsadvies en de populaire HRscan voor sociale ondernemingen verzamelde HRwijs een brede expertise rond medewerkersbeleid. Die dient als fundament voor dit vernieuwd opleidingsaanbod over medewerkersbeleid, specifiek voor werkgevers. Voor het aanbod op maat van werknemers blijft VIVO haar gekende trajecten aanbieden. Zo komt dit kwalitatieve aanbod tot stand, helder verdeeld op basis van de doelgroep.

Ontdek hier het HRwijs-aanbod en schrijf je in!

En hier vind je het VIVO-aanbod!